抗疫一线医护人员编制政策

对于甘冒风险、勇于承担抗疫责任的医护人员，纳入编制是鼓励 ，也是对他们的感激 。部分省市对一线援鄂医务人员有倾斜措施
。相关争议与建议有不少舆论对于各地“入编”的举措存有疑虑
，认为其不符合程序公平。不过，无论是从政策规定 ，还是实践操作考量
，对援鄂医护人员启动“绿色通道 ”，都在合理 、合法范围内 。

市编制
、卫生健康、人社部门联合落实关爱援鄂医护人员政策
。

疫情过后国家确实鼓励公立医院入编 ，主要体现在以下三方面：抗疫一线医护人员编制倾斜政策疫情期间，多地政府针对编外医护人员出台专项入编政策。

政策如下：NO.1向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定
，落实疫情防控一线医务人员临时xing工作补助 。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时xing工作补助，向社区志愿者适当发放临时xing补贴。对疫情防控一线职工 ，特别是医务人员 、社区工作人员
、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问
。

江苏省抗疫一线医务人员优惠政策

〖One〗优惠政策有：初级职称人员可提前一年晋升中级职称 、中级及以上职称人员申报高一级职称免于一次业务考试
，受省部级以上表彰奖励的，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。开辟疫情防控一线医务人员进入事业单位编制绿色通道 。

〖Two〗官方明确四类医务人员可转正入编 ，基层单位放宽学历、年龄限制
。

〖Three〗本单位暂时没有编制空缺的
，待编制空缺后，即时优先按照规定程序办理进编手续。

〖Four〗新冠肺炎疫情防控一线医务人员 ，满足一定条件后
，无需参加贵州省高级卫生专业技术资格考试，并可提前一年申报评审高一级职称；对于在疫情防控中做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员 ，可直接申报参加高一级职称评审
，但这些优惠政策仅限享受一次 。

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、其他倾斜政策：参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制 ，并且可以提前1年申报高一级职称；获得省（部）级以上表彰的医务人员，若已具备中级和副高级职称且符合晋升基本条件
，可不受单位岗位申报数额和任职年限限制，直接由评委会评审认定为高一级职称等
。

〖Six〗一线抗疫人员在职称晋升方面可以享受一定的优惠政策。具体来说 ，这些优惠政策包括：免于考试：参与新冠肺炎疫情防控的一线医务人员可以免于参加高级卫生专业技术资格考试 。提前申报：一线抗疫人员可以提前一年申报评审高一级职称
。

疫情一线人员晋升职称的优惠政策

〖One〗抗疫一线医护人员优惠：中级及以上职称的抗疫一线医护人员
，在申报高一级职称时，可免于一次业务考试。若受到省部级以上表彰奖励 ，更可不受年限限制直接申报高一级职称评审 。

〖Two〗职称评审优惠政策：提前晋升：初级职称医护人员表现突出者
，可享受提前一年晋升中级职称的优惠
。免于业务考试：中级及以上职称医护人员在申报高一级职称时，可免于一次业务考试；受省部级以上表彰者 ，可不受年限限制直接申报高一级职称评审。

〖Three〗疫情一线人员晋升职称的优惠政策包括以下几点： 在疫情防控工作中表现突出的医护人员
，在同等条件下将优先晋升高一级职称 。 参加国家和省统一组织的疫情防控对外援助的人员，在职称申报时不受单位岗位申报数额限制 ，并且可以提前1年申报高一级职称。

防疫一线医务人员认定标准

〖One〗法律分析：在疫情防控期间
，一线医务人员是指那些根据政府统一部署、卫生健康部门调派或医疗卫生机构的要求，直接参与新冠肺炎防疫和救治工作的人员
。他们的工作内容包括但不限于接诊 、筛查
、检查、检测 、转运
、治疗、护理 、流行病学调查
、医学隔离观察 ，以及直接进行病例标本采集、病原检测 、病理检查
、病理解剖等。

〖Two〗认定核心标准一线医务人员需在新冠肺炎疫情防控期间，根据政府、卫生健康部门或医疗卫生机构要求
，直接参与防疫和救治工作，且与确诊或疑似病例有直接接触 。具体工作内容涵盖接诊 、筛查、检查
、检测、转运 、治疗
、护理、流行病学调查 、医学观察 ，以及病例标本采集
、病原检测、病理检查 、病理解剖等环节
。

〖Three〗医疗卫生专业技术人员：一线医务人员必须是具备医疗卫生专业技能的人员
，包括但不限于医生
、护士、检验人员 、流行病学调查人员等。认定标准 以实际工作情况为准：一线医务人员的认定以实际参加现场调查处置
、患者救治等工作情况为准，不受编制、身份等限制 。

〖Four〗符合新冠肺炎疫情防控一线医务人员认定标准者可提前一年报考卫生专业资格考试
。